【摘 要】
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该文在总结2001年吉林省省直行政事业单位工资统发工作的经验和教训的基础上,针对原使用的陕西省通用工资统发软件的缺陷和工作中的新问题,提出了新开发的工资统发软件的各项
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该文在总结2001年吉林省省直行政事业单位工资统发工作的经验和教训的基础上,针对原使用的陕西省通用工资统发软件的缺陷和工作中的新问题,提出了新开发的工资统发软件的各项需求,并通过三个月的紧张开发,完成了软件的设计和代码编写.到该文撰写时,该软件正在进行测试.该软件适用于吉林省工资统发工作的工作方式,针对每月变动工资数据由各统发单位上报到工资统发管理中心,统一修改后导出送银行数据和制作各类报表的工作流程设计,包括数据导入、数据修改、批任务处理、导出送银行数据、数据归档、报表制作、数据库维护等主要功能.其中在统发工资项目和报送银行工资项目的定义、正常和调资时的所得税计算、合计项的计算等方面具有一定通用性.和陕西省开发的通用工资统发软件相比,在数据库设计、调资算税等方面有所突破.该文包括了软件设计和开发文档中的大部分内容,主要针对软件需求分析、设计和开发中的重点问题进行论述.
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