随着经济全球化进程的不断加快,技术创新作为世界经济发展的一个重要亮点,出现了前所未有的高潮。世界各国都在不断调整经济结构,完善和发展本国的国家创新体系,以期在全球经济竞争中占领制高点。软件产业由于其低碳绿色、以人为本,对带动区域发展方式、生产方式和生活方式实现新的转变具有很大的推进作用而成为了许多国家的支柱性和先导性的产业。软件产业集群就在这一过程中扮演了十分重要的角色,它能够产生强大的力量,对区域创新乃至国家创新的影响日趋显著。而企业,作为集群中最关键、最活跃的主体,其自身的技术创新能力也极大程度地反映了整个集群的创新技术水平。因此研究软件产业集群内企业技术创新能力的影响因素,不仅对企业具有重要的实践意义,也会为集群的发展指明方向。鉴于此,本文从园区内的企业入手,研究宏观层面的政策资金支持、中观层面软件产业园区本身的吸引力以及微观层面企业之间的相互学习对园区内企业技术创新能力的影响。而政策资金支持、园区吸引力以及企业之间的相互学习对技术创新能力的影响则需要两个重要的中间要素来体现,即技术创新能力的辅助能力——企业的研发投入能力和组织管理能力。基于上述研究的出发点,本研究首先对软件产业园区的背景进行了论述,提出了研究的问题,并且指出研究的理论和现实意义,明确了全文的研究价值。之后,通过对国内外学者的理论研究进行综述,为本文奠定了理论基础并提炼了研究的角度,进而搭建研究的框架,并通过构建概念模型、提出研究假设进行了问卷的相应设计。利用对杭州软件产业园区210家企业的调研数据进行因子分析与结构方程模型的实证分析,假设检验,最终得出软件产业园区的政策资金支持通过研发投入能力的影响而对技术创新能力具有正向影响；软件产业园区由于自身的建设管理产生的园区吸引力通过对研发投入能力的影响而对技术创新能力具有正向影响；软件产业园区内企业间学习通过对研发投入能力和组织管理能力的影响而对技术创新能力具有正向影响,验证了理论假设,也为未来软件产业园区的建设指出了政策建议。