随着社会生产力的不断发展，人们生活水平的不断提高，对企业社会责任的关注度也随之升高，企业在舆论和政府的双重压力下被迫承担更多的社会责任。自从2008年中国三鹿奶粉事件以来，企业社会责任已经成为公众关注的焦点，社会责任在短时间内迅速上升为国内网络热词，由此诞生的社会责任评价也随之在学术界兴起。学者们在对企业社会责任进行综合评价时，经济效益不再是唯一评判指标，社会效益也成为必须考虑的因素。当前，我国对企业社会责任的评价很多，但绝大多数的学者在选取指标时侧重于财务方面，这显然不够全面，如何建立一套系统的、全面的评价指标体系，客观、公正的评价一个企业的社会责任已经成为刻不容缓的事情。本文以利益相关者理论、企业生态理论和企业代理理论为基础，整理前人对企业社会责任的研究成果，分析企业社会责任当前研究现状，参照国资委最近发布的《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，系统性的概括了企业社会责任评价研究的具体内容，并以此为依据来构建一套全面的、客观的、系统的企业社会责任指标评价体系。文章选取中石化、工行、五菱、三一、星巴克等十家企业进行实证研究，从劳工权益、人权保障、商业道德、商业贿赂、节能减排、社会公益、创新行为等七个方面来构建企业社会责任指标体系，并使用层次分析法对所涉及到的社会责任指标进行评价，最终得出各企业的社会责任评价顺序排名。