经济的繁荣使金融机构经营风险不断增大,素有国民经济血液之称的商业银行在我国金融体系中起着举足轻重的作用,其风险控制一直是国家关注的重点工作之一。但近年来,我国商业银行却案件频发,且呈现涉案金额巨大、犯案手段高科技化等特点,从企业管理的角度来看,商业银行风险控制的好坏,归根结底是其内部治理的结果,而内部控制制度是商业银行内部治理制度的一个非常重要的组成部分,一个良好的内部控制制度能够有效的预防商业银行经营风险以及填补管理漏洞。最近二十年时间里,作为具有特殊性的企业,我国商业银行内控从无到有,整个内控体系已经取得了令人瞩目的成绩,在商业银行的运营过程中占据了重要的地位。但是,在内部控制机制的逐渐健全过程中,还是暴露出很多弊端与不足,包括内控模式过于陈旧,内控制度体系不完善,商业银行员工的内控意识薄弱以及内控评价方法落后等。为解决上述相关问题,该文结合《内部控制整合框架》(COSO报告),在借鉴西方先进理论的基础上,运用文献研究法等研究方法对我国商业银行内控机制进行探讨,分析其中不足、找出原因并结合COSO报告寻求相应对策。通过以邮储银行为例,分析其现有内控制度,特别是重点解析该银行信贷业务的内控措施,找出邮储银行内部控制存在的问题、分析原因,并提出相关优化建议及措施,最后得出结论。