游泳除了是一种运动技能,是一种良好的健身方式,同时也是一种生存技能。在提倡终身体育的今天,游泳项目是老少皆宜的一个运动项目。只有通过系统的学习游泳运动技术,才会熟练的掌握游泳技能。少儿游泳培训无论是在暑期还是在寒假都会有很好的市场。现阶段游泳培训市场存在很多问题,少儿游泳培训的安全、少儿游泳培训质量以及游泳教员无证上岗等问题。只有规范和净化游泳培训市场,太原市少儿游泳培训才会更好的发展。对于体育培训市场的发展带来良性益处。本研究以太原市少儿游泳培训现状为研究对象进行调查,采用问卷调查法、文献资料法、逻辑分析法、数据统计法和实地调查法进行细致研究分析,结果表明,(1)太原市少儿游泳培训教员招聘标准不同,教员学历、证书等级、运动经历参差不齐；(2)太原市少儿游泳培训教员有大部分没有经过正规培训,是无证上岗；(3)太原市家长为孩子选择游泳培训的目的主要是锻炼身体和学习技能；(4)太原市少儿游泳培训家长对于购买保险程度较前几年有了很大提升,但是依旧有少数人对于保险不是很了解,在少儿培训过程中,应注意少儿安全问题；(5)太原市相关部门对少儿游泳培训监督力度不大,少儿游泳培训班想办就办,随意性比较强,整个游泳培训市场比较混乱。缺乏行业的自律监督；(6)太原市游泳场馆硬件和软件设施存在不完善的情况,主要表现是设备陈旧,没有及时更换；(7)太原市缺少规范的少儿游泳培训教员,存在综合业务水平不高的现状；(8)太原市少儿游泳培训教员教学经验不足,缺少对少儿兴趣的培养,更不利于终身体育意识的养成；(9)太原市少儿游泳培训教学存在人数超员,而且教学内容和手段单一；(10)太原市家长选择游泳培训主要是通过广告宣传和网络,并且体育消费以及体育锻炼意识逐渐提高。针对以上一些问题,提出了建议：(1)太原市相关部门应该对游泳培训加强管理,尤其加大少儿游泳培训班的管理力度,制定统一的考核标准,提高太原市少儿游泳培训的教员水平和教学质量,规范游泳培训市场；(2)太原市相关部门不仅仅要加大监管少儿游泳培训班的力度,同时也要针对太原市部分游泳场馆泳池水质差的情况进行管理,保证少儿在整个培训过程中的身体健康；(3)太原市相关部门应该进一步完善监管制度,建立统一的游泳培训教员聘用标准和考核制度。改善太原市游泳培训教员无证或者缺少证书上岗的现状,尽可能的解决游泳教员综合业务水平差距太大的问题；(4)在进行少儿游泳培训的招生时,不仅仅要宣传自身场馆优势、游泳培训教员优势,还要对游泳运动进行宣传,通过举办一些少儿游泳比赛,培养少儿热爱游泳运动兴趣,进一步促进太原市少儿游泳培训市场的发展,带动整个游泳培训市场甚至是体育培训市场良性循环；(5)在进行少儿游泳培训的时候,要注重少儿的全面发展,首先从参加游泳培训的教员做起,提升游泳教员的自身素质,主要包括理论知识、游泳技术以及教学能力。要因材施教,全面提高少儿的能力和素质水平；(6)要加强少儿游泳培训过程的教学组织管理,定期对培训单位检查,控制培训班不超员,减少安全隐患；(7)在少儿游泳培训的过程中,游泳教员在教学过程中要运用不同的教学方法去进行教学,主要是培养少儿对游泳的兴趣,把游泳理论知识教学落到实处,不能只建议不实施,这样就可以让少儿在学习游泳技能的过程中更加深刻的认识和理解游泳运动。