随着科学技术的不断发展，计算机技术也不断的发展，Internet深入我们的工作和学习生活中。学校人事工资管理工作是学校管理工作中的一项重要内容，近年来，随着基础教育发展脚步的加快，学校人事工资管理内容逐渐增加。他们不仅要完成日常教职工的工资福利、考核考评、职务评聘、人才招聘等管理工作，而且还要全面掌握教职工的个人信息，涉及面广、信息量大。在这样的工作环境和现实背景下，如何利用网络数据库系统的来更好地完成人事管理工作己成为广大高校人事工作者不断探索和努力的目标。本文作者长期从事于学校人事工资管理工作，熟悉其中的业务流程，了解学校人事管理工作的内涵及外沿。基于此，作者在分析学校人事工资管理工作信息化实际工作的基础上，建立了基于B/S架构的人事工资管理系统，为学校人事信息管理工作的信息化、科学化、规范化奠定了一定的理论基础和实践经验。本文主要论述学校人事工资管理信息系统的开发过程。首先，作者对学校人事管理信息系统的发展历程做了初步分析；其次，详细介绍了信息系统开发的环境支持及技术基础；最后，结合目前学校人事管理信息系统的实际需求，提出了人事信息管理系统不仅要面向管理者本人，更要面向并适合所有的教职员工的设计思路。另外，按照访问者不同需求不同的设计思路，对系统进行了数据库的概念结构和逻辑结构的综合设计，并对系统的部分子模块进行了独立设计，从而使系统达到既方便单位的人事管理工作，又能满足教职工对信息共享的实际需求。论文以本系统的开发过程为例，对利用JSP技术开发软件产品的全过程做了说明。从总体规划到数据库设计，再到界面设计，再到具体编程实现都做了详细的阐述,对同类系统的开发具有参考价值。