高科技企业经理人认股期权激励机制的研究

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该文就认股期权的激励机理进行了系统的分析,并就认股期权的运作策略和实施认股期权计划的方案进行了论述,最后,列举了中国现阶段的几个应用应用案例,并进行了分析,提出和讨论了认股期权在中国的实际应用所存在的问题.该文题为"科技企业经理人认股期权激励机制的研究",共分为五章.第一章共分三节,主要介绍高科技企业基本特征、企业治理理论和经理人的各种激励方法;第二章共分四节,主要介绍认股期权的激励机理,包括认股期权的概念、价值分析、行权效果分析以及认股期权激励作用的理论依据;第三章共分四节,重点介绍了认股期权的类型、实施范围和评价标准,并就中国企业在期权激励方面的一些探索进行了简单介绍;第四章共分三节,阐述了在高科技企业实施认股期权方案的必要性、认股期权操作流程,详细分析和提供了实际应用中的方案设计要点,并提出了实施过程中应注意的问题;第五章共分三节,主要介绍和分析了几个中国上市公司和非上市公司的应用案例,并对认股期权在中国的应用中存在的若干问题进行了讨论.
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