党的十九大报告中提出“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”,创新成为发展的必需品,人民日益增长的美好生活需要对企业提出了更高的要求,在这种创新的大环境下,企业面临着“优胜劣汰”的局面,创新逐渐成为了企业发展壮大的优势源泉。而随着互联网时代的到来,渐渐的产生了完全开放的、没有边界的创新模式,即开放式创新。现如今,我国企业也渐渐将创新模式从封闭式创新转向开放式创新,而开放式创新对于创新绩效的影响是研究中十分重要的一环。本文采用了理论分析与实证检验相结合的方法进行研究,梳理了开放式创新与创新绩效的相关文献,分析开放式创新对创新绩效的作用路径及情境因素,提出技术能力是影响内向型和外向型开放式创新的中介变量,效率性和新颖性商业模式对内向型和外向型开放式创新的关系具有调节作用。为了验证相关假设,收集了214份对制造业企业的相关调查问卷,对收集到的数据进行样本描述,并对变量进行信度与效度检验、层次回归分析,最后从企业的角度提出对策建议。实证研究发现:内向型、外向型和耦合型开放式创新均对创新绩效有显著的正向促进作用,技术能力在内向型和外向型开放式创新对创新绩效影响方面存在部分中介作用,效率性商业模式对内向型开放式创新和创新绩效的关系有正向调节作用,对外向型开放式创新和创新绩效的关系的调节作用不显著,对耦合型开放式创新和创新绩效的关系有负向调节作用,新颖性商业模式对内向型开放式创新和创新绩效有负向调节作用,对外向型和耦合型开放式创新有正向调节作用。因此,企业应当合理利用内向型和外向型开放式创新,提升企业技术能力,推动开放式创新对创新绩效的转化,建立适应企业发展的商业模式,有效地把技术决策和经济产出相联系。