履行社会责任是企业成长成熟的关键性标志。在社会和经济蓬勃发展下,企业社会责任的目标从股东权益最大化逐渐演变为对各级利益相关者承担社会责任。相较于基础产业,林业更是一项公益性事业。上市林业公司作为林业行业的代表性企业,在示范和引导林业可持续健康发展方面发挥着典型的作用。证监会于2018年9月30日将修订后的《上市公司治理准则》首次公开,确立了社会责任、公司治理(ESG)和环境信息公示的规范架构,着重加强了上市公司在推进环境保护、履行社会责任方面的示范和引领作用。由此可见,贯彻落实社会责任是现阶段中国林业企业在做大、做强进程中的首要目标。研究林业上市公司履行社会责任对企业竞争力的影响关系,对于提高林业上市公司的竞争力有着不可忽视的理论意义与现实意义。本文梳理了国内外林业上市公司社会责任与企业竞争力的研究现状,在界定相关概念的基础上,以利益相关者理论、企业竞争力理论、企业社会责任理论、信号传递理论为研究的基础理论,分析了我国林业上市公司在绿色环保方面、公益事业方面、利益相关者的权益保护方面和关爱员工方面履行社会责任的基本概况,以及目前的履行成效和存在的问题及原因。在此基础上结合产生影响的内外部制约因素,对林业上市公司履行社会责任对企业竞争力产生影响的理论关系进行分析,探讨了林业上市公司社会责任对企业竞争力的直接和间接影响过程,并提出本文的研究假设,以2010-2017年中国25家上市林业公司的相关数据为样本对研究假设进行验证,实证分析了我国林业上市公司履行社会责任对企业竞争力的影响。研究结果表明,林业上市公司社会责任的履行对企业的竞争力具有积极影响,尤其是战略性社会责任对林业上市公司竞争力的积极影响作用更为显著,企业形象、企业对资产使用效率的管理能力对二者之间的影响关系具有一定调节作用,企业营销能力、企业在风险控制方面的管理能力对二者之间的影响关系调节作用不显著。最后在研究成果的基础上从实施企业社会责任战略、培育企业社会责任文化、打造企业责任品牌形象、规范企业责任信息披露、构建社会责任反馈机制等方面提出了对策建议,以期提高林业上市公司社会责任履行能力和履行意识,提升企业效益和竞争能力。