【摘 要】
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当代企业人力资源管理正由传统的人事管理向人力资源管理转变,随着Internet/Intranet技术的发展,e-HR(即人力资源管理电子信息化)应运而生。作者依据先进的人力资源管理理念,分析企业实际需求,运用计算机最新技术设计并实现了适用于集团企业的人力资源管理系统。基于该系统,本文首先着重探究Ajax技术、工作流引擎、活动目录开发及数据管理引擎四项关键技术；然后由需求分析入手,通过介绍系统功能、
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当代企业人力资源管理正由传统的人事管理向人力资源管理转变,随着Internet/Intranet技术的发展,e-HR(即人力资源管理电子信息化)应运而生。作者依据先进的人力资源管理理念,分析企业实际需求,运用计算机最新技术设计并实现了适用于集团企业的人力资源管理系统。基于该系统,本文首先着重探究Ajax技术、工作流引擎、活动目录开发及数据管理引擎四项关键技术；然后由需求分析入手,通过介绍系统功能、体系结构以及开发平台与运行环境展现系统的总体结构,从而分析整个系统的关键技术；最后将理论与实践结
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纳米稀土材料具有许多与众不同的光、电、磁特性,在力学、发光和催化领域日益受到人们的关注。聚酰胺-胺(PAMAM)树枝状大分子本身具有高度支化的形态和近似球形的结构,其内部存在可以封锁小分子、金属离子或原子的纳米空腔,有望作为合成稀土纳米化合物的模板剂。本文以聚酰胺-胺型树枝状大分子作为模板剂,合成了一些纳米稀土化合物并对其在催化、发光方面的性能进行了研究。以G5.0 PAMAM为模板制备CeO_2
论文以现有NaY生产工艺技术为基础,依托烧结法氧化铝生产流程,对利用烧结法氧化铝流程中精液和价格低廉的低模数水玻璃做为主要原料制备NaY分子筛工艺进行了研究。本研究论述和探讨了一般沸石分子筛和NaY分子筛的生成机理、分析方法、生产工艺及影响因素。重点研究了合成体系中硅铝比、碱度、导向剂添加量和晶化时间对NaY分子筛制备的影响,同时也探讨了合成体系中Na2C03对NaY分子筛制备的影响,通过研究认为
杨树是我国广泛栽培的重要树种之一。在生态建设、城市绿化和木材生产中发挥着不可替代的巨大作用。利用常规育种手段往往不能有效地定向培育新品种,因此转基因技术已成为杨树遗传改良的一种非常有效的手段。随着转基因技术的在育种中的应用,它的生物安全性问题引起人们越来越多的关注。本研究以新型位点特异重组系统为基础,采用loxFRT融合识别位点代替传统的单识别位点lox或FRT,利用物理诱导性启动子和化学诱导性启
本文在大量实践的基础上，提出了一种利用凯氏定氮表征蛋白水解程度的方法—氮区分法。这种方法通过测定总蛋白氮、水溶性蛋白氮、真蛋白氮（被三氯乙酸沉淀的蛋白物质）、氨基氮含量变化情况，以及对水溶性蛋白进行隆丁区分，来表征蛋白水解程度。具有所需设备单一，简单易行，直观可靠，适宜工厂快速检测，不受样品中伴随成分影响等特点。研究了以两种酶解体系酶解前后总蛋白含量、水溶蛋白含量、真蛋白含量、氨基氮含量及水溶蛋白
本研究在‘赤霞珠(Cabernet Sauvignon)葡萄果实中克隆得到了VvCCD1、 VvCCD4a和VvCCD4b三条基因的全长序列,研究了其在‘赤霞珠’葡萄不同组织、不同年份的表达情况。对VvCCD1、VvCCD4a和VvCCD4b在五个不同葡萄品种：‘赤霞珠’、‘西拉’、‘雷司令(Riesling)、‘琼瑶浆(Gewurztraminer)、‘小白玫瑰(Muscat Blanc)中的表
白叶枯病是仅次于稻瘟病的水稻第二大病害,Xa21是最早发现的白叶枯病抗性基因,具广谱抗性,其无毒基因ax21在2009年底被确定。ax21翻译产物Ax21(activator of XA21-mediated immunity)为194个氨基酸的蛋白质,包含外泌信号肽,硫酸化17肽axYs22,后续多肽链三个部分。Ax21是目前发现首个直接作用于宿主受体,引发抗性反应的群体感应因子,也是革兰氏阴性
本文采用草菇为实验材料,分析测定了其基本成分,探索了其功能性多糖与低聚糖的提取、分离纯化条件,并初步研究了提取所得功能性多糖与低聚糖对益生菌(青春双歧杆菌和保加利亚乳杆菌)体外生长的影响,获得如下结果：(1)草菇子实体基本成分测定结果表明,草菇主要成分蛋白质、脂肪、总糖和灰分含量分别为33.18%、2.04%、39.42%和9.86%。通过正交试验优化草菇水溶性糖的提取工艺,确定了草菇水溶性糖提取
目的：脑泰方由黄芪、川芎、地龙和僵蚕组成,其汤剂用于治疗气虚血淤型脑梗死患者时具有明显疗效。为了研究其作用的物质基础和确保用现代工艺生产的胶囊剂的质量和今后的工艺改进,对该方的汤剂和胶囊剂中的4类主要成分(粗蛋白、游离氨基酸、多糖、草酸铵)和活性明确的3种单一组分(阿魏酸、川芎嗪、黄芪甲苷)进行定量研究。方法：对汤剂和胶囊剂,用常压和真空干燥法测定干浸膏含量,用半微量定氮法、茚三酮比色法和蒽酮比色
本论文简述了受体酪氨酸激酶抑制剂的发展概况，详细介绍了表皮生长因子受体酪氨酸激酶抑制剂的研究进展。以Iressa为先导化合物，在分析喹唑啉类化合物构效关系的基础上，保留喹唑啉母环结构，对母环的4位、6位及7位进行结构改造。设计并合成了25个未见文献报道的化合物。以3-羟基-4-甲氧基苯甲酸和3-甲氧基-4-羟基苯甲酸为起始原料，经过酯化、醚化、硝化、还原、环合、卤化、亲核取代以及Mannich等反
企业核心员工作为企业价值的主要创造者,拥有企业关键知识和技能,是企业核心竞争力的重要组成部分,他们的去留、素质高低,都与企业的命运息息相关。因此,力求发展的公司应该摆脱短期利益的困扰,拿出时间和经历去激励和发展核心员工,使核心员工全心全意地为企业发展贡献自己的聪明才智,以期取得事半功倍的结果。绩效和薪酬管理,作为企业人力资源管理的两个重要功能,在核心员工的激励、发展和企业战略目标的达成中扮演着重要