T公司是一家致力于移动通信终端产品的研发、制造和销售的中外合资高科技企业,公司倡导“企业文化也是生产力”的经营理念,强调“今日的文化就是明日的经济”,以“创中国名牌,建一流企业”、“为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益”和“敬业、团队、创新”为企业的核心价值观。本文运用企业文化的理论与方法,在采用访谈、座谈会、问卷调查等实际调查研究的基础上,对T公司的企业文化现状进行了系统的分析和概括,总结出公司企业文化现状的基本特征,并就进一步的企业文化建设提出了自己的意见和见解。本文的特点在于对企业文化理论的有效应用和实证分析,在企业管理诊断上能够灵活采取多种分析方法和工具,从而做到了理论与实践的有机结合。通过对T公司企业文化的研究,希望相关的企业在进行企业文化建设时能够从本文中获得有益的帮助,让企业文化更好地促进公司全面的发展。