残疾人同健全人一样,都是社会中的一份子,都应平等地享有各项权益。但是在社会生活中,由于落后的“残疾观”导致残疾人在教育、就业等方面不得不接受一些歧视和偏见。在就业形式越来越严峻的今天,完善残疾人就业保障的需求也十分迫切。尤其是生活在城镇地区的残疾人,因为生活消费水平、医疗康复支出等都高于农村残疾人,并且在就业过程中的竞争更为激烈,所以城镇残疾人面临着巨大的压力。这种情况下就需要由政府提供的法律政策保障,雇主企业积极提供合适的就业岗位,并有残疾人就业服务机构提供职业技能培训、就业信息咨询等服务,建立多层次多角度的就业保障体系才能形成促进残疾人就业的有效途径。整个论文的研究对象设定为我国城镇残疾人,这样的人群划分是为了可以在中央和地方政府制定更具针对性的就业保障政策时提供有一定参考价值的建议。也为了呼吁社会更加关注城镇残疾人就业状况,力求更多社会力量的加入,最终可以达到提升残疾人就业素质、完善就业服务配套设施等目标,实现促进城镇残疾人顺利与社会融合的目的。