全球软件外包产业发展迅速,为我国软件产业和软件外包产业提供了广阔的市场。外包产业尽管取得了长足的发展,但发展面临多重问题。外包合作产生,必然要签署正式协议,由于客观原因的存在难以克服,所以现实中的经济活动签订的契约往往都是不完全的。　　 论文选题基于上述研究背景,以软件外包合作关系为研究切入点,综合对影响因素的研究,将因素初步设定为信息沟通、资本专用性、文化的兼容性、激励机制的设置、服务可衡性、环境的不确定性,设计调查问卷,访谈企业为软件外包企业即发包方与接包方,从双方合作关系建立由最初的信任到长期合作关系的建立这一长期过程中,利用spss软件进行因子分析及回归分析,研究影响契约不完全性的显著性因素。　　 通过因子分析及回归分析验证,在成长阶段信息沟通,激励机制,服务的可衡性这三个因素对软件外包契约不完全性有显著的影响;在发展阶段,激励机制对软件外包契约不完全有显著的影响;在成熟阶段,文化兼容性对软件外包契约不完全性的显著性影响得到了验证。