股权集中度是公司内部治理机制的模式形成的重要因素,它与公司治理、公司经营绩效的关系是公司治理研究领域里最受关注的课题。股权集中度通过对公司治理结构的作用来影响公司的战略选择、经营理念和资源配置,从而最终影响公司的经营绩效。在论述的思路上,本文首先阐述了论文选题的背景和意义,通过运用描述、比较、综合等方法对中外学者关于股权集中度、公司治理问题的研究作了综述,以此作为本文分析的理论基础。接着分析了目前世界上具有代表性的英美模式、德日模式和东亚的家族控制模式下股权集中度的特点,在此基础上又阐述了这三类股权集中度对公司治理在内部监控制衡机制、外部治理机制中的接管(控制权市场)以及代理权竞争(经理市场)方面作用的差异。最后就我国民营企业公司治理模式和股权集中度现状的形成、发展等问题进行了分析,并对我国民营上市公司在股权集中度方面的主要特征作了总结。在实证研究方面,本文通过股权集中度的CR、H指数、Z指数等多项指标进行统计性描述;同时利用股权集中度指标对公司业绩影响的作了均数比较分析,在均数分析的基础上,采用股权集中度指标体系中的