农药是重要的农业生产资料，而农药企业又是提供农药产品的源头。加入WTO后，中国农药企业已经并将继续受到巨大的冲击。因此，提高我国农药企业绩效是根本。本研究分析了影响我国农药企业绩效的因素，建立了农药企业绩效评价指标体系，并给出绩效评价方法，对国内部分农药上市公司绩效进行实证，旨在为评价国内农药企业绩效提供可借鉴的方法和工具。 农药企业的发展受农药产业整体的发展环境、政策法规等影响和制约。本文第一章概括地分析了国内外农药产业、农药企业的发展状况，包括农药产业发展历程、企业销售经营、市场开拓发展特点、技术研发趋势及特点等方面内容。第二章，综述了企业绩效理论、评价方法和农药企业的绩效研究状况。第三章，提出了农药企业绩效内涵：即在农药企业的产品盈利、资源材料的运用、社会责任等这一系列行为过程和结果中，所体现出的效率和取得的效果。此外，不同的利益主体，对农药企业绩效评价的要求各有不同，本文从企业所有者、经营管理者、债权人、业务往来者、学术研究者这几个角度分析了他们相应的评价侧重点。 在三章的理论阐述的基础上，第四章构建了农药企业绩效评价指标体系，包括描述性指标体系和实证性指标体系。前者用于理论研究；后者避免了部分数据的难获得性，更易于实际操作，并给出了AHP-极差标准化综合评价方法用于实证评价。 第五章，实证评价。(1)收集了15家农药上市公司的2004年公开数据，进行横向评价。同时结合因子分析法作结果比较和相关性检验，得出了较为一致的排序结果，说明AHP-极差标准化综合评价方法可以适用，结果较有说服力。评价结果中，江浙两省参评的共8家农药上市公司绩效得分较高，均在前10名之内；福建三农、云大科技排名结果较低，在后5名之列。(2)纵向评价。随机选取江苏扬农化工公司为对象(2002-2004年)，得出结果：其三年整体绩效水平呈上升状态，2003年得分最高，2004年略低于2003年，但比2002年要好。最后，以江苏扬农化工的横向排名、纵向评价结果为依据，对该企业的优劣势作总结和评价。 根据农药企业绩效的影响因素分析和综合评价的结果，文章最后从企业和政府管理者两个角度提出了一些提高我国农药企业绩效的建议和对策，并对全文做了总结。