20世纪90年代我国劳动力的迁移规模进一步扩大,经济因素无疑是影响劳动力迁移的最重要因素。很多学者认为影响人口省内或省际迁移的主要原因是省区间社会经济发展水平不平衡,人均收入水平的差异对农村劳动力迁移地点选择的影响最大。本省的经济发展水平代表当地就业机会的多少,即经济发展水平相同的地区就业机会也基本相同,因而经济发展水平较高的省内部就业机会相对较多,劳动力迁出省外的概率低,省内迁移多而省外迁移少；经济发展水平较低的省则内部就业机会相对较少,省内迁移少而省外迁移多。但是,由于我国各地区原有的城乡人口比重差异很大,用人均GDP来衡量经济发展水平也许大体可行,但用来反映当地农村劳动力的非农就业机会就存在明显问题。本研究主要关注的是农村劳动力省内省际迁移的选择问题,运用推拉理论对影响农村劳动力省内省际迁移选择因素做进一步的研究。本研究认为影响农村劳动力省内省外迁移选择的主要因素是相对于该地区农村劳动力的本地非农就业机会。以人均GDP计算,某地区可能经济发展水平很高,但是,如果该地区的农村劳动力更多,就不大可能吸引外部农村劳动力向内迁移,而本地农村劳动力则可能较多向外迁移；相反,另一地区可能经济发展水平不太高,但本地农村劳动力相对更少,该地区的非农就业机会就相对较多,不仅可能解决本地农民工的就业,而且可能吸引其他地区的农村劳动力迁往该地区。本文运用2006年末《中国第二次全国农业普查资料汇编》和2007年《中国统计年鉴》验证上述假设,结果表明,按本省农村劳动力计算的本省的人均非农产业规模是影响农村劳动力省内省外迁移选择的主要因素。按本省农村劳动力计算的本省人均非农产业规模越大,农村劳动力省内非农就业机会越多,本省的农村劳动力越倾向于在省内迁移。这一结果证明吸引劳动力作出迁移选择的主要因素是就业机会。对于农村劳动力来说,现实中真正具有吸引力的是非农就业机会。他们首先关注就业的难易,其次才是收入差距；同时,就业机会的多少通常也会在同类劳动力的工资水平上有所反映。因此,农村劳动力倾向于向非农就业机会相对较多的省份迁移。本研究对于以后相关研究有一定的借鉴意义,同时,了解农村劳动力迁移地区的选择也有助于各地政府制定相应的政策。