随着信息技术应用的深入,内部控制逐渐从过去以人为基础的控制转变成以人和信息系统共同为基础的控制,这也使得信息化环境下内部控制的有效性问题成为了国内外关注的焦点。信息化环境下,企业内部控制的根本目标没有改变,依然是提高经营效率和效果、保证财务报告可靠性和遵循法律法规,但受信息化环境的影响,内部控制目标的实现方式以及内部控制要素都发生了变化。本文首先对国内外研究成果进行分析,结合企业信息化及内部控制的相关理论,建立企业信息化水平发展阶段模型,构建内部控制有效性评价体系。其次,从理论上分析信息化水平对内部控制有效性的影响机制,包括信息化水平对内部控制要素的影响和信息化水平对内部控制目标的影响两部分。最后,利用多元回归模型,以信息化水平作为解释变量,选择净资产收益率、销售净利率、总资产周转率、审计意见、经营合法合规性、内部控制效果等六个被解释变量,对企业信息化水平对内部控制有效性的影响进行定量分析,得出结论,即企业信息化水平的提高能够促进内部控制目标更好的实现。