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办公空间作为与企业建设息息相关的内容,对企业内部即营造舒适高效的办公环境来激发员工的创造思维和归属感,外部即营造优质独特的经营环境来增强员工及社会公众的认同与信赖感发挥着重要作用。本课题以此为研究起点,在实现办公空间原有功能的基础上,通过找寻企业文化及形象与办公空间设计的内在联系并将其作为空间各要素的设计引导来形成一种对企业办公空间系统的设计方式,通过将研究成果应用于目标企业实际的办公空间设计中来进行对课题的论证与总结,以理论联系实际的方法使办公空间塑造并展现出企业特有的精神文化内涵和独特的形象价值魅力,在激烈的社会竞争中增强企业的文化软实力,更好地实现企业自身的发展和创新。