民营企业的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。改革开放以来,党和政府采取了一系列允许、鼓励、支持民营企业发展的政策,促进了我国民营企业的大发展。然而,随着我国民营企业的快速发展以及在发展中出现的诸多问题。本文认为,民营企业存在的问题,很大程度上是由于企业忽视或不重视思想政治工作所造成的。因此,研究如何加强民营企业思想政治工作具有重要的现实意义。全文共分为四大部分:第一部分:加强我国民营企业思想政治工作的重要性和必要性。重要性:从是党思想政治工作的重要组成部分、为民营企业发展提供思想保证、为民营企业发展发挥精神激励作用和促进企业和谐发展四个方面进行阐述。必要性:从对社会稳定的需要、对企业发展的需要、对广大职工的需要三个方面进行了论述。这部分是本文的出发点。第二部分:我国民营企业思想政治工作的现状分析。这部分主要是在肯定民企思想政治工作所取得成绩的同时,对民营企业思想政治工作存在的主要问题及成因进行了探析。成绩:从提高了民营企业广大职工的思想觉悟、促进了民营企业快速发展、促进了民营企业与社会的和谐三个方面进行了归纳;问题及成因分析:从对民营企业思想政治丁作的不重视及成因分析、民营企业思想政治工作组织机构不健全及成因分析、民营企业思想政治工作覆盖面不全及成因分析、民营企业思想政治工作缺乏说服力及成因分析等六个方面进行了探析。这部分是本文研究的依据。第三部分:我国民营企业思想政治工作的特点和原则。这部分主要通过对民营企业和国有企业进行比较后,进而推导出我国民营企业思想政治工作所具有的特点和应坚持的原则。特点:主要从我国民营企业思想政治工作对象的复杂性、任务的艰巨性、方式方法的灵活性等五个方面进行了阐述;原则:主要从坚持以科学发展观统领民营企业思想政治工作、坚持为社会主义现代化建设服务、坚持说服教育和奖惩相结合的原则等五个方面进行了阐述。这部分是本文难点。第四部分:改进和加强我国民营企业思想政治工作的措施。这部分是针对我国民营企业思想政治工作所存在的突出问题,提出了坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想指导,贯彻落实科学发展观;转变观念,提高认识,促进民营企业思想政治工作又好又快的发展;建立健全民营企业思想政治工作的机制和组织机构;改进民营企业思想政治工作的方式方法等六个方面加强和改进民营企业思想政治工作的措施。这是本文的创新点。