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中国第三冶金建设公司是国家大型综合性施工企业，拥有国家一级工程总承包资质和公路资信一级资质及直接对外经营承包权，在全国500家最大的建筑企业中位居前列，公司基地设在辽宁省鞍山市，是新中国创建的第一批大型施工企业之一，被誉为“冶金建设的摇篮”。但是随着我国对外开放脚步的加快，企业干部(中层干部、一般干部、工程技术干部)流失现象日趋严重，如何建立有效的干部管理制度，成为企业必须解决的重要问题之一。 本文通过对企业内、外部用人环境的分析，以及采用调查问卷的形式，在企业对于干部的