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人事任免听证制度在西方国家历史悠久，而在我国的理论与实践研究方面尚处探索阶段。随着我国民主法治的发展，公民参政议政能力的提高，国家公权力的行使也日趋透明化、法制化，这为人大人事任免权的行使提出了更高的要求。人事任免听证制度的构建正是契合了这样的发展需求与趋势。本文首先从听证的由来说起，介绍西方代议制国家人事任免听证的含义与特征，从而界定我国人大人事任免听证制度的涵义。其次，从民主宪政、人大任免权威、官员的素质、拟任免人员权利四大方面论述了人大人事任免听证制度构建的意义。再次，重点考察美国、韩国、我国台湾地区的人事任免听证经验。最后，围绕人事任免听证的范围、主体、程序、结果等方面，阐述我国人大人事任免听证制度构建的内容，并提出可操作的听证规程。