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在博弈内生规则的框架内，本文研究了行业协会这个组织如何与成员企业之间就共享资源的占有、使用达成彼此认同的、避免共享资源枯竭的可自我实施协议的问题。针对于非生产性协会组织，潜在会员的决策受到行业协会服务水平的不确定性、会费及退出成本这三个因素的影响。而对于生产性协会组织，如果放松对经济人的理性假设，通过异质性博弈分析可以解释最优均衡如何自我实施。现实中也存在许多支持上述假说的经验证据。