本研究以自我决定理论中的基本心理需要理论为基础,探讨了某部队入伍新兵基本心理需要的满足与心理幸福感的关系。有研究表明,幸福感和个体基本心理需要满足的程度能正向预测个体的心理健康。幸福感从不同的角度可分为心理幸福感和主观幸福感,长期以来研究者主要关注主观幸福感的研究,而对心理幸福感研究较少,对入伍新兵这一特殊群体的研究就更鲜有人问津。但该群体的基本心理需要满足状况和心理幸福感状态与国防建设息息相关,迫切需要我们关注。本研究使用心理测量法,以基本心理需要满足问卷和心理幸福感问卷为研究工具,以解放军某部721名2014年入伍新兵为被试,在对基本心理需要和心理幸福感的概念、研究现状、测量工具等进行综述的基础上,调查了入伍新兵基本心理需要和心理幸福感的总体状况,分析了入伍新兵基本心理需要与心理幸福感的关系。得出以下研究结果:在对入伍新兵基本心理需要的研究方面:1.入伍新兵的基本心理需要处于中上等水平,其中关系需要的得分最高;2.学历越高,入伍新兵的基本心理需要满足程度越高;3.是否来自农村、是否是独生子女、是否有工作经历、是否是单亲家庭和是否来自发达地区均未对入伍新兵的基本心理需要满足产生显著影响。在对入伍新兵心理幸福感的研究方面:1.入伍新兵心理幸福感在中上水平,在六个维度中个人成长维度得分最高;2.学历越高,入伍新兵的心理幸福感越高;3.是否来自农村、是否是独生子女、是否有工作经历、是否是单亲家庭和是否来自发达地区均未对入伍新兵的心理幸福感状态产生显著影响。在对入伍新兵基本心理需要与心理幸福感的相关关系研究方面:1.基本心理需要满足程度较高的新兵个体其心理幸福感水平也越高,尤其反映在掌控环境、与别人积极的关系和自我接纳三个方面。2.入伍新兵的基本心理需要满足程度能可靠预测其心理幸福感状态。其中,在基本心理需要的三个维度中,胜任需要对心理幸福感的影响最显著。