企业社会责任是20世纪30年代以来在学术界提出的重要问题,具有较高的理论意义和实践意义。企业在给社会经济带来巨大发展的同时,也给社会带来了一系列的问题。比如漠视员工的权力;造成严重的环境污染,破坏生态平衡;在有限责任的保护伞下轻视债权人利益;惟利是图,损害消费者权益;对社会问题漠不关心等等。企业社会责任理论自诞生开始,就在理论界产生巨大争论。诸多学者就如何界定企业社会责任、企业是否应当承担社会责任、企业社会责任的内容涵盖以及如何保障企业社会责任的实现等问题提出了自己的主张。本文也试图从上述的几方面对企业社会责任进行深入地探讨,并结合中国目前的立法现状,力求构建理想的制度模式以保证企业效能的真正发挥,从而促进社会主义市场经济健康和谐地发展。全文总共分为八个部分:第一部分是引言。在这一部分中主要介绍本文的研究背景、问题的提出、研究思路、研究内容以及研究意义等等。第二部分是对企业社会责任理论的发展概述,通过回顾和总结企业社会责任理论的发展历程,通过西方企业社会责任理论与我国企业社会责任理论的两方面对比,更加明确我国理论界在企业社会责任的研究方面的不足和独特之处。第三部分是围绕“企业为什么要承担社会责任”这个问题来展开,通过理论研究和实践研究相结合的方法,从两个方面推出企业承担社会责任的理论依据和现实基础。第四部分是对企业社会责任概念的结构化分析,依据Carroll对企业社会责任的定义,对企业在经济、法律、伦理和慈善四个方面的责任进行了结构化分析,使企业社会责任的概念更加明晰。第五部分是在企业社会责任概念更加明晰的基础上,对企业社会责任的内容以及企业在经营活动中所要处理的几大关系进行探讨,提出企业要承担的社会责任,主要是以法律为底线,及在此之上的道德责任的不断延伸和扩展,对企业社会责任进行了更明确的分类。第六部分主要是针对中国企业目前在认识企业社会责任和履行企业社会责任时候,在认识上和实践中所出现的主要问题。第七部分是在第六部分提出问题之后,企业、政府和社会面对存在的问题所可以采取的方法和途径来解决问题。第八部分是案例分析,通过分析一个企业如何推行企业社会责任的过程,简明扼要地概括出可以借鉴和操作的推行步骤,以帮助广大企业管理人员理解,并汲取经验,以便不断提高自身企业的管理水平,树立良好的企业社会责任形象。