海外华文教师奖学金是华文教育专业建设的重要支撑，如何更好地发挥海外华文教师奖学金的激励作用，促进华文教育事业的发展，是当前亟需解决的问题。本文以暨南大学华文教育专业为例，通过问卷、访谈、查阅文献等方法，从学校、教师、学生三方面收集第一手资料，对海外华文教师奖学金管理现状进行调查。通过调查发现海外华文教师奖学金管理存在以下问题：入学选拔方不规范；奖学金发放方式不够合理；公平度有待加强；学生对奖学金制度缺乏了解；考勤力度不够；生活费补贴太少；缺少专门为海外华文教师设置的助学金项目；对奖学金申请者的调查不全面；奖励方式单一等。对此，我们提出以下建议：一、优化奖项设置；二、合理调整奖学金金额；三、规范评选条件；四、完善奖学金评审制度；五、实施多样化奖励方式；六、加强对奖学金的监管力度；七、完善奖学金激励机制。笔者在以上建议的基础上，提出调整海外华文教师专项奖学金、雅居乐奖学金的管理方案，并开创性地设计了海外华文教师“一元爱心基金会”项目。