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进入二十一世纪，人类社会正在发生重大变革，市场竞争日趋激烈。竞争的压力也迫使企业重新审视自身的绩效评价体系。近年来国内外出现了一些新的绩效评价方法，但多是针对企业整体绩效的评价而进行的，而如何评价现场作业系统的绩效，如何把现场作业系统的绩效评价与管理纳入企业管理这个大系统，还是一个悬而未解的课题。另外，如何使国外的先进绩效评价体系适合我国社会主义市场经济体制，也有待进一步探讨。 本文对现场作业系统的综合绩效评价课题进行了研究，初步建立了适合我国社会主义市场经济体制的综合绩