任何一项制度都会涉及到一定的利益主体,各主体之间利益可能是统一的,可能是对立的,还可能对立与统一交叉的。而法律制度就是为相关利益主体设立一种规范,通过这种规范来调节各主体之间的利益,尽可能地实现各主体之间利益健康有序发展。而要想实现各主体之间利益和谐发展,则须调节好各种利益量的比例,平衡好各主体的利益。否则,一旦量比失衡,则会造成各种利益之间的冲突与对抗,激化矛盾,不利于各方利益的实现。而法律制度的制订需要一种理念支撑,笔者将指导法律制度制订与修改,实现各方利益平衡的理念,称之为利益平衡理念。然而,利益平衡不是利益平均,它不要求实现各种利益的平均保护,而要求通过利益衡量,寻找位阶较高的利益,优先保护高位阶的利益。但优先保护高位阶利益,并不是以牺牲或损害较低位阶利益为代价的。因此,利益平衡理念要求法律制度的改革,在优先保护高位阶利益的同时,不能损害较低位阶的利益,做好它们之间的利益平衡。纵观我国公司法的变革历程,我们会发现,公司法的每次修订,主要发生在原有制度相关主体之间的利益严重失衡,难以顺应时代发展潮流的背景之下。目前,利益平衡理念已经受到行政法学者,以及法律实务界的重视,但我国公司法学者对之研究较少。而公司资本制度作为公司法确立的一项核心制度,调整的利益较为广泛与复杂,往往是公司法改革的重点。因此,在改革公司资本制度时,更应该把握好各方利益的平衡,否则改革很难产生理想的效果,甚至会引发新的利益冲突。本文主要运用利益平衡理念探究我国公司资本制度改革的得失,并就新改革部分的资本制度与域外相关制度进行比较研究,最终为我国公司资本制度的完善提供浅薄的建议。本文分为引言、正文、结语三个部分,其中正文部分主要包括三个部分:第一部分:探讨利益平衡理念作为公司资本制度指导理念的理论基础,及该平衡理念的内涵。本部分主要介绍平衡理念的法哲学基础,及其成为公司资本制度基本理念的理论基础,并论述了该理念在公司资本制度中的内涵。用利益衡量理论分析公司资本制度涉及利益的价值,寻找位阶较高的利益,并平衡高位阶价值利益与其他利益的关系。第二部分:运用利益平衡理念分析我国新的公司资本制度。本部分先介绍我国公司资本制度改革的背景,详述我国新公司资本制度优先保护的利益及缘由,并分析新制度在平衡各方利益时的得失。第三部分:通过对我国与域外公司资本制度中利益平衡的比较分析,发现我国公司资本制度的弊端,并为我国公司资本制度完善提供建议。