本文研究的是企业合同风险问题。企业是国民经济的基石，企业运营的状况对整个国民经济持续、平稳、健康的发展具有重要的作用。企业的权利义务来源于两个方面，即法律的规定和合同的约定。合同是企业自主安排其权利义务的最主要的方式，同时也是企业的各种风险的最重要的源头。企业的运营从本质上说是通过各种合同的有机结合和相互作用来实现的。因此，合同的管理能力和管理水平的高低决定了企业经营的好坏和未来的发展前景。　　全文分为四个部分。笔者先用两个案例阐述了企业合同风险研究的重要性，并引出正文。　　第一部分概述了与合同相关的理论问题，如合同的法律性质、合同的分类以及基本原则;对企业合同管理制度，对其含义、作用、研究与实践的现状、管理制度等方面均作出了简要的介绍。　　第二部分列举了当前我国企业合同风险的表现，即合同主体风险、合同内容风险、合同履行风险以及合同道德风险四方面。有助于更加深入地理解合同的理论与实践，并且对下文的分析奠定基础。　　第三部分详细探讨了产生合同风险、导致企业遭受严重经济损失的原因，指出风险意识薄弱是合同风险的根源，其中包括企业管理人员与合同管理人员各自的缺陷。另外，分析了企业合同管理制度在静态管理和动态管理方面存在的缺陷及问题。　　在第四部分，笔者主要针对前文分析的原因，提出培养合同风险意识、健全完善企业内部规章制度等防范合同风险的建议，以期更好地改进和完善企业合同管理，保护企业的合法利益，同时保证市场经济的稳定健康发展。　　面对当前我国企业合同管理制度的现状，笔者在客观认识、认真分析企业合同风险的基础上，从意识、制度和人员三个角度揭示产生合同风险的内在原因，并提出改进和完善的建议，为企业合同管理制度的构建提供一定的参考。