创业作为推动经济增长的重要因素之一,正成为一种时代的主流,同时也为缓解我国就业问题做出重要贡献。但我们不能忽视的是：即便处于相似的生存发展环境中,我国男女性在创业表现上却不尽相同,创业结构在中国呈现出不均衡现象。本文运用相关创业理论,构建了创业企业家精神的影响因素模型,并从性别差异视角进行探讨,研究进一步丰富了创业理论,为现实中的创业发展提供指导思路。文章从性别差异视角出发,探究个体的创业企业家精神的影响因素,开展了如下工作：(1)回顾了以往相关研究的文献成果,对创业企业家精神进行了界定,归纳出相关影响因素的研究现状；(2)构建了研究框架,分别从个体特征、创业资源、主观知觉和社会价值观等维度对创业企业家精神进行研究,并提出研究问题,即认为创业企业家精神所受影响因素在考虑性别不同的情况下存在差异；(3)利用全球创业观察(GEM)的公开调查问卷数据结果作为样本的数据来源,采用了列联分析和二元Logistic模型的回归分析方法进行实证探究。主要贡献是：(1)构建了包含个体特征、创业资源、主观知觉和社会价值观等四个维度在内的创业企业家精神影响因素的理论框架；(2)揭示了创业企业家精神的性别差异,无差异性因素有年龄、机会辨识、社会资本、人力资本和家庭收入,差异性因素则体现在男性还受到教育、创业职业评价的影响,女性则对风险规避更为敏感；(3)根据研究的最终结果本文提出提升个体创业企业家精神,消除创业中的性别差异的相应对策,例如鼓励中青年创业、搭建创业机会和资源的交流平台、完善女性创业保障措施等。