煤炭是我国的主要能源和重要的化工原料，煤炭工业对我国国民经济的发展起着举足轻重的作用，思想政治教育是煤炭企业经济工作的生命线，由于煤炭企业特殊的工作环境和工作性质，决定了其思想政治教育工作必须本着煤炭企业的具体实际出发，因地制宜，因人而异，并根据形势的不断发展而发展，科学分析思想政治教育工作面临的新形势和新任务，以此作为推进改革、谋求发展的依据，开拓中国特色社会主义更广阔的发展前景。随着社会经济的高速发展，人们的思维方式、生活方式、工作方式等都发生了很大的变化，如何适应这种新形势，积极主动地做好思想政治教育工作，为煤炭企业的建设和发展创造一个和谐文明的环境，是目前我们急需解决的一个问题。本文第一部分对研究的背景、意义等进行分析；第二部分对文化、企业文化、思想政治教育、职工思想政治教育等相关概念的界定及功能、作用等进行阐述，为研究作好铺垫；第三部分主要通过文献法、抽样问卷调查法展开分析研究，对山西、陕西、宁夏、新疆、河南五省的八座煤矿的职工思想政治教育工作现状进行了调查、统计和分析，调查显示煤炭企业职工思想政治教育中存有一些问题，并对存在的问题进行深入分析，进一步探索在企业文化视阈下煤炭企业职工思想政治教育工作的路径；第四部分在理论联系实际的基础上，提出了新时期企业文化视阈下煤炭企业职工思想政治教育的对策，以期对煤炭企业做好职工思想政治教育工作提供可借鉴的思路。