在高等教育大众化趋势的影响下,高等旅游教育正在更大程度上与市场接轨,向着高水平发展,但在快速发展中也面临着严峻的挑战。旅游专业毕业生在行业内低就业率和高流失率的现象明显地反映出旅游专业学生核心竞争力不足。因此培养什么样的人才成为高等旅游教育主体必须首先解决的一大问题。基于此,本文立足于提高旅游专业人才核心竞争力,对高等旅游教育人才培养层次定位进行系统分析研究,对我国高等旅游教育人才培养层次合理定位从而提高旅游专业人才核心竞争力具有一定的理论和现实意义。全文共分六部分。第一部分为绪论。主要阐述了研究背景、选题意义、研究现状、研究方法、研究思路以及创新之处。第二部分为概念及相关理论。首先对本文所涉及到的概念进行界定与解析,并对相关理论基础进行一定的阐释。在此基础上对所研究问题进行分析,从而使课题研究具有针对性。第三部分为高等旅游教育人才培养层次定位现状调查。通过具体的问卷调查和访谈了解了高等旅游教育人才培养层次定位的现状,从而得出各层次定位的具体问题。第四部分为高等旅游教育人才培养层次定位的原因分析。分别从旅游院校、社会和政府、政策方面进行原因分析。第五部分提出高等旅游教育人才培养层次定位合理定位的策略。主要从院校内部和外部两大方面对高等旅游教育人才培养层次合理定位提出一些建议。第六部分是论文的结语部分。概括了本文的结论并对研究的不足之处进行分析,同时对今后在此基础上的研究进行展望。