作为我国银行体系不可或缺的构成部分之一,地方性商业银行随着经济环境的深刻变化,特别是在我国经济体制和经济增长方式正在发生根本性的变革、利率市场不断加快、资本约束日趋严格、互联网金融正在日新月异的发展等局势下,面临着两大挑战:市场竞日趋激烈和自身发展转型。本文以我省地方性商业银行兰州银行2012-2015年经营绩效为研究对象,运用以财务指标为核心的绩效评价理论,首先将影响兰州银行经营绩效因素划分为四类:盈利能力、偿债能力、抗风险能力和成长能力,并且分别选择体现这四类因素的具体财务指标,基于在兰州银行调研所做的经营绩效评价指标调查表取得的数据,运用AHP层次分析法确定各指标权重,建立加权综合评价模型,对兰州银行2012-2015年经营绩效进行评分,从而分析出影响当年经营绩效的具体原因,最后结合城市商业银行所处的发展背景,对今后提高兰州银行经营绩效提出针对性的政策建议。