20世纪70年代末期以来，知识作为一种生产要素，对经济的贡献越来越大。以美国为例，1993年到1996年经济增长中27％要归功于高技术产业。知识经济作为一种经济增长方式，强调了经济的已经越来越依赖于知识这种最重要的资源。因此，知识经济、知识型企业、知识管理的基本内涵是什么?其运行机理如何?如何对知识经济中的企业进行管理等已成为世界各国政府、企业以及理论研究工作者共同关注的课题。 1997年知识经济也成为我国学术界讨论的热点问题，许多学者对此发表了各自的观点，并有不少出版物和公开发表的论文。但是，从总体上看，上述研究还处于起步阶段，特别是对我国知识型企业以及相关的知识管理原理还处于介绍和引进阶段。因此，对于知识型企业知识的生产、流动、使用等方面进行研究，不仅仅是管理学科面临的新课题，而且对构建一个有效的、能对知识资本进行战略管理的知识型企业也具有重要的理论价值和实际应用意义。 知识活动需要知识管理战略。有效的知识管理是实现知识资本增值的根本保证。在知识经济时代，中国的知识产业发展需要一批知识型企业，更需要有针对知识型企业的先进的管理思想和管理体系。 本文是在吴慈生老师主持的国家科技部软科学课题《高等学校技术创新的运行机制和发展模式研究》的背景下完成的。论文根据国外目前知识型企业管理理论研究的最新成果，结合我国企业管理的实际，对国内知识型企业的现状进行了研究，并探讨知识型企业的管理原理和方法。在此基础上，对我国知识型企业管理进行了案例分析。