近年来,随着国家经济的转型、就业政策的不断调整和高等教育体制改革的不断深化,大学生的就业制度在经过了统一分配到供需见面双向选择的阶段之后,目前已经进入了市场化的自主择业时期。然而,目前我国的市场经济体制仍存在很多不成熟的地方,与此相随的是我国高等教育由精英教育向大众教育的转变,致使大学生的就业问题成为了社会普遍关注的问题。因为大学生能否顺利就业,关系到我国高等教育的发展,更是对我国的改革开放和现代化建设有着深远影响。针对目前高等教育就业指导工作中存在的问题,加强大学生就业指导中的思想政治教育研究,具有重大的理论意义和实践价值,在理论上有利于丰富和完善我国思想政治理论体系,实践上有利于帮助大学生克服就业过程中自身存在的问题,进而缓解大学生就业压力。然而,目前高校就业指导中的思想政治教育工作现状并不乐观,存在着很多问题。构建大学生就业指导工作中思想政治教育的实现路径,应该从以下几方面着手:第一,要更新观念,开拓新形势下就业指导工作中思想政治教育的新方法,以科学发展观为统领,不断创新思路,与时俱进,在就业指导中践行社会主义核心价值体系,要吸收国外先进经验,转变为适合中国国情的方法;第二,要完善内容,使就业指导中思想政治教育的内容更加全面,要加强就业形势教育、就业政策教育、就业观教育、职业道德教育、心理健康教育;第三,要优化机制,使就业指导中思想政治教育的机制更加科学,要创造良好的就业指导环境、提高就业指导队伍素质、充分利用各种载体构建立体就业指导平台,打造全程化就业指导体系。在此,研究高校就业指导中思想政治教育工作存在的问题,不断探寻、创新思想政治教育在就业指导工作中的实现路径,对于促进大学生全面发展,处理好大学生就业工作,促进地方经济社会的发展和构建社会主义和谐社会具有重要意义。