【摘 要】
:
现阶段,纳爱斯公司各生产部门针对维修工这类特殊技术人员的绩效考核标准不够科学,考核量化不够具体,考核项目、方法也因各自所属部门工作性质不同而存在较大差异,特别是反映
论文部分内容阅读
现阶段,纳爱斯公司各生产部门针对维修工这类特殊技术人员的绩效考核标准不够科学,考核量化不够具体,考核项目、方法也因各自所属部门工作性质不同而存在较大差异,特别是反映维修工日常工作的维修质量、维修效率评价标准尚有较大提升与优化空间,为此找到适用的绩效考核理论方法与本部门维修工实际情况相结合进行考评体系的创新成为各部门追求目标管理的方向。本文通过查找参考文献、采用问卷法、访谈法相结合的方式开展车间现状调查,围绕维修工日常工作的工作量、维修效率、维修质量三个维度进行设计,先后对其进行了分析与评价,最终结合本部门实际情况运用定性分析与定量分析相结合的方法制定出工作量、效率、质量相应的评价等级。在绩效考核体系优化基础上收集常规设备故障平均维修时间为建立标准工时制打好基础,根据评价标准统计维修工一次检修合格率、良好率等指标,并把其作为调整日常工作考核等级的影响因素,从而将维修工绩效的好坏有效区分出来。本文运用理论研究和实证研究相结合,通过对纳爱斯香肥皂车间优化维修工绩效考核体系的实证研究发现,优化维修工绩效考核体系能把原来吃大锅饭状态的维修工积极性、主动性重新调动起来并转化成工作动力。生产线管理人员依据维修质量、维修效率评价标准实施横向打分,对维修工的维修过程起到了监督作用,并最终促成维修工为了取得好的评价主动把质量、效率做到更好。香肥皂车间通过优化考核,设备误工率、维修费用等考核指标均取得明显改善。
其他文献
目的了解超声在乳腺肿块诊断中的应用价值。方法择取我院2012年3月至2014年3月收治的40例乳腺肿块患者为研究对象,分别应用二维超声及彩色多普勒超声进行检查,观察并记录所有
轮胎模具花纹块造型主要是完成轮胎花纹的空间造型.花纹的造型是一个相对复杂的过程,通用的CAD平台并不适合花纹造型.阐述了一种基于UG构建的轮胎花纹块造型系统,通过对CAD平
目的探讨复发性尿路感染患者的细菌检验和药物敏感的情况。方法资料选取2013年7月至2014年7月本院收治并确诊的43例复发性尿路感染患者,采集患者中段尿标本予以培养并进行药
本文以近年来城市中出现的一种特殊虚拟社区——社区网络论坛为研究对象,探讨网络社区与城市社区的互动关系。本文认为,社区网络论坛在建构社区认同、协助社区治理方面已经开
近年来,随着图数据结构在通信网络,模式识别,化学/生物信息,社交网络等领域的广泛应用以及数据多样性的不断发展,图数据流模型受到了越来越多专家学者的关注。目前,虽然静态
<正>北京作为首都、东城区作为首善之区,适应城市的发展和战略定位,实现城市治理体系和能力的现代化意义非常重大。由于东城区是网格化管理的发源地,更应当起到示范作用。东
目的:对比研究超声刀(ultrasonic harmonic scalpel,UHS)与高频电刀(high-frequency mono-polar electronic scalpel,HMES)在腹腔镜胆道探查术(laparoscopic common bile duc
针对轮胎模具加工中平面花纹到空间造型的转换问题,运用映射关系,提出了一种高效、高精度、实用的造型方法,并分析了其基本原理及实现方法.实现了由客户提供的轮胎设计二维图