伊春市生态城市建设的问题与对策

来源 :哈尔滨工业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gfdsa008
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
伊春市作为政治、经济欠发达地区,多年来走粗放型经济道路,以拼自然资源(林木资源)换取经济效益。近年来,面对生态环境恶化、衍生灾害频发、资源枯竭、经济发展受阻的现状,提出建设生态城市的城市建设思路,旨在保护现有的森林资源,恢复和发挥中国东北地区“绿色屏障”的巨大作用。本文结合生态城市建设的现实意义,从目前伊春市的现状为出发点,客观地阐述了伊春市建设生态城市的推进现状,并从城市规划、牺牲环境保护、机制不健全、缺失生态文化、传统发展方式与生态城市建设之间的矛盾5个方面对伊春市建设生态现存的问题进行了深入的剖析,结合国内外理论研究和实践探索的经验,充分结合伊春地区特点,从制定合理的远景规划、加强环境保护、完善机制建设、建设林区生态文化体系、发展转型经济5个方面有的放矢地提出了伊春市建设生态城市的可行性对策。
其他文献
从当前我国的监理工作模式来看,传统的工作模式已经逐渐的成熟起来,但是在社会发展的过程中部分中小型监理企业逐渐的形成,并且在实际工作的过程中取得了非常显著的成就.中小
农民工是我国社会转型期出现的一个特殊群体,农民工为我国经济社会发展做出了巨大贡献,但他们的权益没有得到应有的保障。长此以往,不仅影响农民工积极性和创造性的发挥,对于工业
纳税评估可追溯到国外的税务审计制度,而我国对纳税评估首次通过文件做出相应规定则是在2005年(《纳税评估管理办法(试行)》以下简称《办法》)。2009年,总局为了加强风险管理,正式决定实施税源专业化管理,并从2010年开始选取个别省市作为试点予以实施。通过总局专业化试点的基本纲要可知,在税源专业化管理过程当中,最关键的环节就是纳税评估,通过纳税评估能够从真实性以及合法性等方面对纳税申报做出准确的核
期刊
期刊
薪酬管理的公平性,必然直接影响员工工作绩效.如何充分发挥企业薪酬管理的有效价值,最大限度地调动员工的积极性和主动性,切实提升员工工作绩效,是本文研究的重点内容.