社会组织，特别是自下而上形成的社会组织，因为其形成的背景和组织能力建设的不足，掌握和利用的资源非常有限，在开展活动的过程中，受到较多的限制。但是，社会组织是构成中国第三部门的主要力量，如何扩充资源和健康发展，成为社会组织面临的深刻问题。　　本文运用社会行动理论，从社会组织中选取了具有典型性的组织进行个案分析，分析了社会组织面向政府、企业和媒体等社会主体进行外部资源动员的社会行动中，社会组织、政府、企业和媒体在目标、规范、条件和手段的主客观因素的联系，并对资源动员的社会行动作出解释。　　社会组织面向政府的资源动员中，拥有与政府接近的组织目标，政府具有促进社会组织的发展的动力，并通过对法律法规的制定对社会组织规范产生影响。社会组织可通过参与政府购买社会组织服务等方式从政府部门获得资金等资源，而对于那些自下而上形成的社会组织，可以通过其与政府部门的积极沟通，逐步获得认可，获得法律合法性，从而进一步扩展资源。　　社会组织面向企业的资源动员中，企业具有自我宣传和履行企业社会责任的参与动机，并看重社会组织的项目运作能力及组织声誉。因此，社会组织需做好自身建设，赢得企业的信任，并提供适合于企业的有针对的回报方式，社会组织可从企业的直接捐助、公益创投比赛和企业社会责任项目等渠道获取资金、志愿者等资源。　　社会组织面向媒体的资源动员中，媒体与社会组织在弘扬公共利益方面具有相同的目标。媒体可以通过调查与报道，引导社会公众及其他社会主体对某一类事件的关注，为社会组织政策倡导、活动宣传、组织知名度扩展等方面提供帮助，社会组织可以通过社会合法性的获得，扩展更多的资源来源渠道。　　社会组织在面向政府、企业和媒体等社会主体进行资源动员的过程中，逐渐形成自身的闭环式资源动员模式：以逐渐成型的组织结构为依托，有计划地设定组织目标，针对不同的社会主体采取不同的资源动员手段，并在互动中对社会规范产生影响，从而扩展组织所需环境条件，进一步完善组织目标，展开新的资源动员。