信用作为一种无形资产和经济资源,是市场经济有效运行的基础。企业信用是社会信用体系的重要组成部分,也是其中最基础、最普遍的信用形式,但是目前企业信用缺失已成为最严重、最突出的问题,给社会经济生活带来极大的危害,成为制约我国经济健康、稳定、持续发展的“瓶颈”。因此,关注企业信用状况,对企业信用缺失现象进行深入研究,加强企业信用建设,优化社会信用环境,促进社会经济发展具有重大的意义。而如何治理企业信用缺失,则成为当前最紧迫的问题。本文从信用和企业信用的基本概念出发,从不同角度对其做了详细的分析和阐述。在清楚认识了企业信用的基础上,定义了企业信用缺失,并指出当前企业信用缺失的几种突出表现及危害后果,接着分析了导致企业信用缺失现象严重的法律原因。在此基础上,本文提出了建立并完善企业失信惩罚机制,并分析了其建立的紧迫性和重要性,着重阐述了失信惩罚机制的基本原理,包括其概念、特征、功能、制度设计原则及制度构成、实施主体及实施方式等。作为失信惩罚机制的制度保障和延伸措施的法律责任,在现阶段的我国信用制度建设中显得尤其的薄弱,导致在不完善的责任制度下,信用缺失的现象不仅没有得到有效约束,反而受到激励,严重阻碍了信用经济秩序的建立。鉴于此,本文提出企业失信法律责任应从多角度、多元化的层面来进行法律责任的制度设计,也就是说,保障信用的法律责任制度应是一个综合的责任体系,对失信行为的法律责任追究,不能局限于采取单一制裁的方法,而必须采取多责任形式兼而有之的方式。