人力资本理论的产生和发展有其深刻的渊源,早在人类发展的农耕时代,决定经济增长的因素是土地和劳动力；接下来是工业时代,机器大生产出现,资本家运用大量的资本来提高生产力,整个时代经济靠资本来推动；而到了21世纪,最典型的特征是知识经济,土地、劳动力、资本已不再是推动经济增长最重要的因素,人力资本成为最关键的推动力。改革开放以来,我国东部地区各省市(本文东部地区包括河北、北京、天津、辽宁、山东、江苏、上海、福建、浙江、广东,十省市)利用率先开放政策和得天独厚的区位优势,经济社会取得了巨大的发展,人均GDP不断增长,人民生活水平不断提高,到目前为止,基本上实现了小康社会。河北省乘着改革的春风30年来经济水平不断提高,人均GDP由改革开放前的364元提高到2009年的24284元,提高了约66倍。然而,东部各省市发展并不均衡,各省市的人均GDP差距不断拉大。尤其是河北省与东部其它各省市的差距更明显。早在“十一五”期间,河北省就提出了建设沿海强省的目标,河北省“十二五”发展纲要又进一步提出要加快科学发展、富民强省进程,努力实现从经济大省向经济强省跨越。因此,如何扭转河北省经济发展速度缓慢颓势,缩小区域经济差异已经成为迫切需要研究的课题。本文的研究思路和视角正是基于对以上问题的思考而形成。本文以促进河北省建设沿海强省目标的实现、区域经济协调发展和构建社会主义和谐社会为作为目标和归宿,基于河北省与东部其它省市的经济差距这一事实,从河北省与东部其它省市的人力资本差距的角度展开分析论证。通过相关数据的统计分析,本文得出河北省有关人力资本的如下问题：(1)河北省的人力资本存量水平在东部十个省市中处于很靠后的位置；(2)高学历人力资本比重小主要是以初中文化程度为主；(3)人力资本主要分布在第一次产业,产业分配层次较其他各主要省市低,人力资本质量较其他各省市低；(4)人力资本投入产出效率低下；(5)在东部十省市中科技发展状况较落后,从科技发展的角度说明了河北省科技人力资本较差；(6)河北省人力资本的健康状况在东部十省市中是最差的；(7)通过分析验证发现,以上问题都一定程度上导致河北省经济增长缓慢。本文针对以上各种问题,通过回归分析对各个影响因素进行分析验证。最后提出相关的对策建议。