辽河石油装备制造总公司是以石油装备为主营业务的国有企业，投入开发建设40年来，为发展中国石油、振兴地方经济、保障国家能源安全作出了重要贡献。公司总部坐落在风景秀美的辽宁省盘锦市，现有员工3000余人。随着经济的迅速发展，公司的规模也在不断扩大，公司的人员数量越来越多、公司的信息量和数据处理也越来越复杂，面对这样的情况，公司人事部门员工整天处理大量的数据，现有的人事管理系统很难满足需要。诸如查询某个员工的档案信息、或工资收入信息、或离职员工的工作业绩等，总要花费许多的精力和时间。而且数据库中的数据日渐增多，信息数据的安全性也变得越来越明显的问题。随着计算机技术的发展，开发一个高质量、高效率、操作方便的人事管理系统来对公司的人事信息进行管理是很必要的。根据员工的不同访问权限，对人事管理系统进行相应的操作，这样能够提高公司内部员工的工作效率，从而对公司的发展起到推动作用。每个企业都有其各自不同的人事管理的范畴、方法及制度，所以不同的企业需要一个针对本企业的专门的人事管理系统。辽河石油装备制造总公司现用的人事管理系统有许多不足，包括查询速度慢、处理效率低、信息量小等去缺点。所以辽河石油装备制造总公司需要开发一个完善的人事管理系统。辽河石油装备制造总公司现用的人事管理系统有许多不足之处，包括查询速度慢、处理效率低、信息量小等去缺点。所以辽河石油装备制造总公司需要开发一个完善的人事管理系统。本次设计采用Visual Basic6.0作为系统开发工具，采用Access2000关系数据库进行数据库的管理。本文分析了开发本人事管理系统的必要性和可行性，并对系统进行了需求分析、系统设计、功能模块设计，并画出了系统的流程图。本次设计结合数据库原理进行ER图的绘制及数据库结构的设计。依据公司现有的软硬件条件及公司的实际工作需要，开发了适合本公司的人事管理系统，实现了公司人事管理智能化、自动化。