随着我国东北老工业基地战略的实施，企业正在全方位、多层次、多渠道参与国际竞争，为适应市场竞争的需要，现代企业急需大批的高层次创新人才，以通过企业的人才优势，将企业的技术优势和产品优势转为企业的市场竞争优势。本论文运用新经济理论、技术创新理论和人力资本理论对高等教育与经济发展的互动作用进行理论分析，对黑龙江老工业基地高层次创新人才现状从需求和供给两方面进行了分析，从宏观的视角对我国高校高层次人才教育现状进行分析，对国内重点大学高层次创新人才培养模式进行比较分析，对高层次创新人才的特征进行分析，构建了基于黑龙江老工业基地振兴的高层次创新人才培养体系，包括高层次创新人才知识体系、能力体系、综合素质体系、高层次创新人才培养机制，在借鉴现有研究成果基础上结合黑龙江老工业基地振兴对高层次人才的需求实际，从振兴区域经济的视角提供了保证黑龙江老工业基地振兴的高层次创新人才的培养对策，为高等学校教育教学改革提供了科学方法和思路。