马克思异化劳动思想,在马克思思想的发展进程中占据着极其重要的地位,本文主要是基于经典文本——《1844年经济学哲学手稿》(以下简称《手稿》),剖析马克思异化劳动思想,从而进行深入研究。本文详细分析了马克思异化劳动思想产生的背景及思想来源,阐述了异化劳动理论中的基本概念:劳动、异化劳动与私有制。论述了异化劳动理论的内在逻辑,包括异化劳动的产生,异化劳动的本质表现以及异化劳动的消除。对异化劳动思想的理论价值作了分析:为唯物史观的创立奠定了必要的理论基础;是剩余价值学说创立的动因;是西方马克思主义批判理论的重要思想来源。本文创新性地从异化劳动的角度对当代中国的劳资关系进行了审视,对我国劳资关系的现状与主要问题进行了剖析,总结出了我国非公有制企业中劳资关系的性质与基本特点。本文最后对马克思异化劳动思想的当代启示作了分析,要尊重个人的社会主体地位,突出劳动在人的全面发展中举足轻重的地位,坚持资本利用与资本抑制并举,促进社会主义事业又快又好的发展。