时下的中国正处于市场转型的嬗变时期，许多社会问题层出不穷，外来工的职业病就是显现出来的非常严重的社会问题之一。本文以“外来工职业病问题的现状及对策研究”为题，基于广州市外来工职业病的调查，针对当前我国外来工所面临的职业病状况，从多方面进行分析研究。 本文通过调查分析主要得出以下结论：(1)市场转型时期由于经济体制转轨等原因导致职业病问题是一个客观存在的严重的社会问题；(2)作为自主经营、自负盈亏的经济实体，企业等在市场竞争中只注重盈利，不注重工人的环境和保护，加之外来工在知识、信息获取等方面的弱势，从而致使大量外来工患职业病；(3)作为社会管理的主体，政府在市场转型时期其社会管理职能并没有发挥应有的作用，政府在社会保障、社会监督、宣传职能等方面存在缺失，导致大量外来工患职业病；(4)转型时期，妇联、工会等NGO仍处于以前的职能地位，并没有转变职能发挥其应有的社会监督作用；(5)职业病对外来工的影响很大，其身体和心理都受到了极大的创伤，并将影响他们未来的生活。 本文分为五个部分：第一部分主要论述选题原由、相关学者的研究和局限、选题意义、本文的创新之处；第二部分主要进行研究设计；第三部分主要通过问卷调查分析和访谈分析说明外来工的职业病现状；第四部分主要是基于调查得出的对策建议；第五部分主要论述本文的不足之处。