我国高新区经过二十几年的快速发展,各方面取得了显著成效,基本形成了创新和创业的环境。但随着世界科技、经济的快速发展,以及我国加入WTO,我国高新区现行的行政管理体制已经出现了明显的不适应性,严重地制约了我国高新区的进一步发展。本文以科学发展观和创新思想为指导,以公共行政学相关理论为依托,抓住当前国家高新区“二次创业”亟待解决的高新区行政管理创新问题,围绕如何创新高新区的行政管理体制,在理论与实践相结合的基础上,运用比较研究等研究方法展开论述。文章第一部分主要介绍了本文的研究背景和意义、有关高新区国内外的文献综述以及论文的基本框架和研究方法;第二部分首先简要介绍了高新区的内涵与特征和高新区行政管理体制的内涵及其特征,然后集中对我国高新区行政管理体制创新的必然性进行了分析;第三部分先介绍我国高新区发展概况和我国目前高新区现行行政管理体制模式及其运行状况,然后重点剖析我国高新区现行行政管理体制存在的主要问题,并探析我国高新区行政管理体制存在问题的原因;第四部分在简要介绍国外高新区发展概况后,通过对国外高新区行政管理体制的类型及其运行状况的分析,总结出了国外高新区行政管理体制设计与运作的成功经验及对我国高新区行政管理体制创新的启示。最后一部分先论述目前我国高新区行政管理体制创新已经具备的基本条件,再提出创新我国高新区行政管理体制的目标和原则,最后针对我国目前高新区行政管理体制存在的主要问题,并借鉴国外较为成功的经验基础上,有针对性地提出在新时期我国高新区行政管理体制创新的路径选择。