本论文以博物馆理事会制度改革问题研究为题，以宁波博物馆理事会制度改革为例，梳理博物馆理事会制度改革的理论基础、必要性与可行性，研究宁波博物馆理事会改革模式及其实践成效，分析宁波博物馆理事会制度改革目前面临的主要问题及制约因素，针对性地提出自己的对策建议，对于推动博物馆体制机制创新，增强博物馆内在发展活力，构建现代公共文化服务体系具有重大意义。　　本文试图通过四个部分对我国博物馆理事会制度改革问题展开研究与分析。第一部分，分析理事会制度的必要性与可行性。首先，阐述研究理论基础，研究分析公共产品理论、公共服务理论和多中心治理理论。其次，论证博物馆理事会制度发展趋势和面临形势。最后，论述我国博物馆建立理事会制度的必要性和可行性，从国家层面、社会层面和自身层面三个层面来剖析观点。第二部分，博物馆理事会制度改革模式及其实践成效：以宁波博物馆为例。首先，着重分析宁波博物馆理事会制度改革内容，介绍理事会制度改革方案的指导思想、基本原则、工作目标和工作内容，以及详细实施步骤和保障措施。其次，介绍宁波博物馆理事会制度成立运行以来的主要成效及其改革前后对比分析。最后，文章将分析改革的重要意义。第三部分，重点分析介绍改革中遇到的主要问题，即管理体制不顺、运行机制不活、经费投入不足、人员素质不高等现象，以及影响博物馆理事会制度发展的制约因素：主管部门管办一体；事业法人地位不完全独立；社会参与度不够；内部机构设置不科学；人员激励制度缺失。第四部分，博物馆理事会制度改革的对策建议。针对博物馆理事会制度改革中碰到的问题，从完善管理体制、培育运行机制、提升服务水平以及深化保障机制四个方面提出具体的解决路径选择和对策建议。