改革开放以来，我国涌现出一大批快速发展的企业。然而，许多企业面临着管理危机，发展状况并不理想。随着当今世界经济全球化进程日益加快，竞争加剧、技术突飞猛进，风险和不确定性程度增加，市场环境呈现出前所未有的复杂性，企业发展的难度更为增大。于是管理学界纷纷开始研究影响企业快速发展的因素，得出企业家是关键因素之一，因此，研究企业快速发展阶段的企业家特质，对我国企业的发展乃至整个经济的发展就有了重要的现实意义。国内外学者对企业家特质的研究渊源已久，而对于企业快速发展的研究则是近几年才刚刚开始，对企业快速发展阶段的企业家特质的研究更是甚少。本文试图采用理论分析和实证分析相结合的方法来对企业快速发展阶段的企业家特质进行研究。首先，通过文献综述、前人研究的成果界定了企业快速发展、企业家和企业家特质的概念；其次，利用访谈法、内容分析法和个案研究的方法得出企业在快速发展阶段所需的企业家特质，在总结和分析的基础上，设计调查问卷并提出研究假设；再次，利用spss18.0软件进行包括效度、信度检验、描述性统计分析、相关分析等统计分析工作，得出研究结果：在企业快速发展阶段所需的企业家特质有：（1）企业家个性特质，包括：专注、坚持、细心、自信、诚信和勤俭节约；（2）企业家能力特质，包括：战略规划能力、管理能力、学习能力、关系能力、规避风险能力、机会和预见能力、创新能力和竞争意识；（3）企业家精神特质，包括：敬业精神和合作精神；最后，本文以腾讯公司马化腾为例，分析了马化腾在腾讯公司的快速发展阶段中所展现的企业家个性特质、能力特质以及精神特质等，进一步验证以上实证分析的结果。