自2010年10月以来，国内电视职场真人秀节目异军突起，这类节目借鉴了“相亲节目”的成功经验，以提供就业服务为特色，深受广大受众的关注。2013年全国普通高校毕业生规模达到699万，比2012年增加19万，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，电视职场真人秀节目的服务对象多以大学生群体为主，研究这类人群收看节目的动机、态度和行为，以及它们之间的关系，对大学生正视这些动机、端正求职心态、提高求职信心，对节目制作方重视这些动机，制作更好的节目为大学生服务显得尤为重要。本文以国内各高校的在读大学生为研究对象，结合前人研究的结果和前期访谈所得出的结论，制作问卷并发布在问卷星网络平台上，利用问卷调查得出的数据，运用SPSS19.0分析软件进行数据处理和分析。因子分析得出大学生收看电视职场真人秀节目的两大主要动机，即学习职场经验和获得娱乐休闲；同时发现大学生在对待节目就业服务方面、节目真实性方面、节目资讯查询方面和信息交流方面存有不同的态度；从中得出大学生收看节目时产生了光环效应、反权威心理和模仿心理；通过差异分析，发现大学生人口统计变量与收看节目的行为、动机和态度方面存在不同程度的差异，这些差异表现在：女生每月收看节目的频率高于男生，女生更倾向于学习职场经验的动机等。相关性分析显示，大学生收看节目的动机、态度和行为之间存在不同程度的相关性，这些相关性表现在：学习职场经验的动机越强烈，收看节目的频率越高；获得娱乐休闲的动机越强烈，在资讯查询方面的态度越积极；对就业服务方面的态度越肯定，收看节目的频率越高等等。本文主要通过以上分析，使电视职场真人秀节目的受众研究领域得以充实，使大学生正视自身收看节目的动机、端正求职心态、提高求职信心，使节目制作方重视这些动机、态度和行为，制作出更精美的节目更好地服务大学生这一群体。