目前国内关于公司治理问题的研究主要集中在对中国上市公司的研究、对西方各国公司治理结构比较研究等方面,这些研究的对象都是限于一国国内的公司,而对于跨国公司这一组织边界跨越国界的特殊公司治理问题的研究则少之又少。本文把公司治理的研究领域从目前只局限于单个企业的治理结构进一步拓展到复杂的跨国公司的治理机制。通过对跨国公司治理边界的界定、跨国公司治理特殊性的探讨、跨国公司的治理结构与治理模式的深入研究,来构筑跨国公司治理研究的基础框架,并以跨国公司在华企业的公司治理为例进行实证研究,最后对我国企业跨国经营中遇到的公司治理问题提出一些政策建议。研究方法上,本文采用的是比较分析法、几何分析法和实证分析法。本文的主要结论是:跨国公司组织边界的扩展引起了一系列公司治理问题的变迁;跨国公司治理的基本特性是母公司统一管理下的公司治理形态的多样化:母公司对子公司控制的手段、子公司自主决策的程度差异,导致了子公司治理的不同模式。