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进入21世纪以来,国际间关于人力资源的竞争愈演愈烈,各国都在竞相培养高水平人才。高校教师肩负着培养未来高级人才和进行当前科学研究、推动科技发展的重任。重视提高教师的待遇和地位,保障教师的合法权益有助于提高教师的工作积极性和主动性,从而促进高等教育事业的发展和教育教学科研整体水平的提高。在高校教师权益保障问题方面,发达国家和地区形成了完善的实体上与程序上的保障制度,如通过工会或教师协会出面进行事前的集体协商,签订集体合同,尽可能在事前就避免侵权行为的发生；通过建立完善的申诉、仲裁和司法制度,在侵权行为