本文是一个对职业地位获得进行的实证研究。首先描述中国职业地位的流动状况，然后研究影响职业地位获得的因素，最后比较先赋与后致因素的作用大小。国内关于地位获得的研究有两方面不足。一方面很少运用全国范围的调查数据，只是研究某一地域或是职业群体的状况。另一方面，即使采用全国范围的数据，选取的变量却很少。本文没有这两个缺憾，可以说是以上两种研究思路的综合，既有全国视角又有一定深度。　　本研究结论包括：⑴中国的社会流动程度很高，个人有很多改变自己身份地位的机会。从社会流动角度衡量，中国社会是一个现代的、开放的社会。⑵先赋性因素是重要的影响因素。父亲的职业地位和受教育程度影响被访者职业地位的获得。⑶后致性因素影响显著，社会成员的受教育程度对其职业阶层地位的获得有非常显著的影响。较高的教育程度是社会成员向更高一层的职业阶层地位流动的重要推动因素。⑷比较而言,先赋因素的影响远远比不上后致因素的影响大。⑸政治面貌对个人获得职业地位的作用不容忽视。⑸出生家庭的户籍类型，对个人的职业地位的获得存在显著的影响。⑺性别因素对职业地位的获得有显著影响。